Emplois

Les emplois disponibles sont affichés dans cette section.

Responsable des services scolaires et du camp de jour
Éducateur en environnement sur le mont Royal
Patrouilleur/éducateur en environnement sur le mont Royal
Animateur de camp de jour sur le mont Royal

Responsable des services scolaires et du camp de jour

Description de tâches

Sous la supervision du directeur des services éducatifs ou toute autre personne désignée par celui-ci, le mandat du responsable inclura les tâches suivantes sans toutefois s'y limiter :

Organiser le travail entre les différents employés affectés aux projets
Gestion du temps des employés affectés aux projets
Assurer la formation des employés affectés aux projets
Évaluer le travail effectué par les employés avec le directeur des services éducatifs
Organiser et gérer les dépenses après validation avec le directeur des services éducatifs
Participer aux rencontres de coordination avec le directeur des services éducatifs
Développer des programmes et des outils éducatifs, ainsi que des concepts d’animation et assurer l’évaluation des programmes offerts
Animer à l’occasion les programmes et les activités auprès des différentes clientèles.

Compétences recherchées :

Formation collégiale ou universitaire en éducation relative à l’environnement, sciences de l’environnement, animation ou tout autre domaine jugé pertinent.
Expérience en éducation relative à l’environnement (conception, réalisation et animation de programmes éducatifs, gestion de projets) et en supervision d’équipe.
Connaissances en sciences naturelles et environnement urbain.
Connaissance du mont Royal (un atout).
Bilinguisme.
Habiletés en informatique (Word, Excel, File Maker, internet).

Aptitudes et qualités :

Grande facilité à vulgariser.
Facilité à communiquer oralement.
Esprit créatif, initiative.
Facilité à travailler en équipe.
Harmonisation avec la mission et la culture organisationnelle de la corporation.

Conditions de travail :

Poste permanent
35h/semaine
Salaire selon l’expérience et les conditions en vigueur.

Faire parvenir votre CV par courriel ou par télécopieur au 514-843-8255 avant le 30 mars. Entrée en poste mi-avril.

Éducateur en environnement sur le mont Royal

Les éducateurs animeront des activités éducatives sur le mont Royal avec des groupes de jeunes et/ou feront de la sensibilisation auprès du grand public (quelques fins de semaines l’été). Ils collaboreront aussi à l’organisation des autres activités des services éducatifs.

Exigences :

Avoir débuté une formation collégiale ou universitaire en éducation relative à l’environnement, sciences naturelles, en animation ou tout autre domaine jugé pertinent.
Expérience pertinente en animation auprès du grand public ou des jeunes.
Connaissance de la faune et de la flore en milieu urbain.
Connaissance du mont Royal, serait un atout.
Habiletés en informatique (Word, Excel, File Maker, Internet).
Bilinguisme.

Aptitudes :

Facilité à animer et à communiquer oralement.
Facilité à vulgariser un contenu.
Esprit créatif et sens de l’initiative.
Facilité à travailler en équipe.

Conditions de travail

Durée de l’emploi : à déterminer lors de l’embauche (jusqu’à 26 semaines)
Nombre d’heures par semaine : 28 à 35 heures
Date prévue d’entrée en fonction : 19 avril 2010
Salaire : 12,89$/heure

Faire parvenir votre CV par courriel ou par télécopieur au 514-843-8255 avant le 30 mars 2010.

Patrouilleur/éducateur en environnement sur le mont Royal

Les actions de la patrouille de conservation du mont Royal visent à renforcer les efforts des intervenants du mont Royal dans la protection des patrimoines naturels de la montagne. Les patrouilleurs ont une fonction d’éducation du public, par des patrouilles de terrain, des kiosques et en participant à des événements sur le territoire. Ils ont aussi une fonction de documentation en effectuant du monitoring ou des suivis environnementaux. Finalement, ils encadrent des bénévoles dans des actions de terrain, tels que des plantations ou divers travaux forestiers.

Exigences :

Avoir débuté une formation collégiale ou universitaire en sciences de l’environnement, éducation à l’environnement, animation ou tout autre domaine jugé pertinent;
Expérience en éducation relative à l’environnement (animation de programmes éducatifs);
Connaissances en sciences naturelles et environnement urbain;
Connaissance du mont Royal (un atout);
Bilinguisme;
Habiletés en informatique (Word et Web).

Aptitudes :

Bonne forme physique.
Facilité à vulgariser et à communiquer oralement.
Esprit créatif.
Capacité d’initiatives.
Facilité à travailler en équipe.

Pré-requis :

Pour certains postes, les candidats doivent avoir étudié à temps plein au cours de la dernière année scolaire et compter continuer leurs études à l’automne 2010. Prière de le mentionner dans votre lettre de présentation.

Conditions de travail :

les fins de semaine au printemps et à l’automne (mai à octobre)
12 semaines à compter du 30 mai 2010 à temps plein (28 à 35h/semaine)
Salaire : 11,50 $/heure

Faire parvenir votre CV par courriel ou par télécopieur au 514-843-8255 avant le 23 avril.

Animateur de camp de jour sur le mont Royal

Description du poste

Animer des activités avec des groupes de jeunes du camp de jour des amis de la montagne.

Compétences requises

Avoir débuté une formation collégiale ou universitaire en sciences de l’environnement,
éducation à l’environnement, animation ou tout autre domaine jugé pertinent;
Expérience en éducation relative à l’environnement (animation de programmes éducatifs);
Connaissances en sciences naturelles et environnement urbain;
Connaissance du mont Royal (un atout);
Bonne forme physique.

Aptitudes et qualités recherchées

Grande facilité à vulgariser et à animer auprès d’enfants de 6 à 12 ans.
Facilité à communiquer oralement.
Esprit créatif.
Capacité d’initiatives.
Facilité à travailler en équipe.

Pré-requis :

Pour certains postes, les candidats doivent avoir étudié à temps plein au cours de la dernière année scolaire et compter continuer leurs études à l’automne 2010. Prière de le mentionner dans votre lettre de présentation.

Conditions de travail :

10 semaines à compter du 14 juin 2010
35 heures semaines
11,50 $ / heure

Faire parvenir votre CV par courriel ou par télécopieur au 514-843-8255 avant le 28 mai 2010.